大丈夫です。現在活躍している社員には未経験から始めた方も多くいますよ。 

書類選考の後に面接を行います。どちらも１回を予定しています。

まずはどの現場でも必要となる資格を取ってもらい、徐々に現場に慣れていってもらいます。初めての方でも理解しやすいように徐々に成長していけるよう丁寧に指導しています。

大丈夫です。現場で必要となる資格は専門的なものも多いので会社負担で技能講習や資格取得の支援をしています。 

現場内にて責任者の指示に従って作業を進めます。重機や作業車両以外にも様々な道具を使用することもあるので、作業を進めながらじっくり知識と技術を身につけていきましょう。 

施工管理

現場を管理する立場になります。現場での基本的な知識や流れを理解した後に先輩社員と一緒に書類の作成や官公庁に提出する資料の作成等を習得します。一人で管理ができるようになると最新の技術や工法を駆使して施工を進めていただきます。

重機オペレーター

現場作業の中心人物です。先の作業工程の段取りを考えながら重機を使った作業を担当します。現場の流れや資材のことを熟知した上で作業を効率的に進める役割となりますので、高い判断力と技能が必要とされるやりがいのある立場です。

大丈夫です。学歴や学部等に関しては重視していません。入社後に知識をつけていきましょう。 

女性のご応募も受け付けています。現在は在籍者はいませんが、希望の職種がありましたらご相談ください。

大丈夫です。高卒採用に関しては、ルールにより厳格な採用スケジュールが決まっておりますのでそれに沿って採用を進めさせていただきます。 

現在、年齢制限は設けておりませんので、どなたでも応募できます。

現在、年齢制限は設けておりませんので、どなたでも応募できます。幅広い世代の方が活躍していますよ。

車の運転が多いので、第一種運転免許（MT）があることが望ましいです。 
未取得の方は入社後、取得していただきます。

もちろん大丈夫です。現在働いている方には、飲食業界や接客業、事務職など多様な職種から転職してきた方が在籍しています。

基本的にはOJTでの研修になります。 現場作業を通して仕事の流れや作業に必要な用語を理解していきましょう。

あります。資格取得に必要な受験料や交通費などは全額会社負担です。また、休日に受験が必要な場合には休日出社として対応しています。

担当業務により変わりますが、初めの内はほとんどありません。現場を管理する立場になるとどうしても発生することがあるので、詳しくは面接時やお電話でご確認ください。 

ありません。出張や市外での仕事もほとんどないので、プライベートの時間は確保しやすいですよ。 

年間休日は116日程です。完全週休二日制（土日休日）で、年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みを長期休暇として設定しています。  

ほとんどが今治市内です。工事の受注状況により現場は変わるのですが、数か月は同じ現場を担当していただき、進行具合や作業内容によって他の現場へと移動することが多いです。 

現場の状況によりますが、取りやすくなっています。前日や当日の申請でも取得できることが多いです。

ヘルメットが全員に支給されます。作業服は毎年夏用と冬用が支給されます。道具に関しては会社備品を使用する場合と、ご自身でご用意いただくものがあります。 

社員寮はありませんが、社宅はありますので空き状況により入居の相談も受けています 。

・懇親会（参加自由、参加費は全額会社負担）
・アイスクリーム（夏季のみ） 

・誕生日に商品券プレゼント 

・クリスマスプレゼント（ケーキ、チキン等） 

ベテランの社員が多いので比較的落ち着いた雰囲気の現場が多いです。５名前後の人員で一つの現場を担当するので、自然とチームワークが形成されてコミュニケーションも取りやすいですよ。 

現在の平均年齢は53.8歳です。若手の技術者や作業員も増えてきていますが、ベテラン社員も多く在籍しています。

現在、20代の若手社員も多く活躍しています。資格取得やそれぞれの希望に沿った作業を担当して先輩社員からスキルや技術を受け継ぎ、経験を積み上げています。 

 現在、定年は設定していませんので定年後も働けますよ。